Les étudiant(e)s sont particulièrement impacté(e)s par l’épidémie de Covid-19 : enseignement à distance, manque de ressources financières pour certain(e)s, liens sociaux réduits à néant, démotivation, perte de sens, stress, anxiété…
De plus, les perspectives d’avenir des lycéens et des étudiants à l’heure du coronavirus suscitent des doutes, questionnements et/ou des inquiétudes.
Pour répondre aux questions d’orientation (et limiter le décrochage scolaire) le conseil en orientation peut permettre à des adolescent(e)s ou jeunes adultes de faire le point sur leurs compétences personnelles ainsi que sur leurs aptitudes et motivations. L’accompagnement en orientation scolaire permet de définir un projet d’orientation professionnelle et/ou un projet d’étude, de formation. C’est un accompagnement à la prise de décision qui permet de mieux se connaître, clarifier ses choix et reprendre confiance dans ses compétences.
Où et comment bénéficier de conseil en orientation ?
- Présentiel (100 % face à face) : SensOrientation – Chartres (28000) et Morancez (28630)
- Hybride (mixte présentiel et distanciel)
- A distance, en ligne
Par ailleurs, si l’étudiant(e) est en détresse psychologique (déprime, stress, anxiété, mal-être lié à l’isolement et la solitude, problème de sommeil…), l’association SPS propose un dispositif d’accompagnement psychologique via une ligne d’écoute (100% de décrochés par un psychologue, 24h/24-7j/7, anonyme et confidentiel, gratuit).
BILAN PROFESSIONNEL : QU’EST-CE QUE C’EST ET COMMENT LE RÉALISER ?
Se poser des questions sur soi, sur le sens de sa vie ou de son travail n’est pas donné à tout le monde. Cela signifie d’ailleurs que tout ce que vous entreprenez au quotidien a de l’importance pour vous. Mais que faire de ce questionnement ? Il peut être encombrant, pesant, source d’hésitations, de stress… Vous…
Sens de la vie, sens du travail, un accompagnement en 7 étapes
En période de changement, de transition dans sa vie professionnelle (ou universitaire/scolaire) et personnelle on peut être inquiet(e), bouleversé(e) et s’interroger sur ses priorités de vie. C’est à ce travail d’exploration de vous-même que je vous invite, grâce un accompagnement professionnel en 7 séances. Ce dispositif unique et novateur développé par le Conservatoire National des Arts et Métiers de…
DTMA & RITMO® : 2 méthodes inspirées de l’EMDR
DTMA Créée par l’hypnologue Sophie Néel, la Désensibilisation des Traumatismes par les Mouvements Alternatifs est une technique particulièrement efficace, basée sur l’hypnose et l’EMDR®, pour se libérer rapidement d’un traumatisme. RITMO Afin d’aider de manière efficace, rapide et durable les personnes atteintes du syndrome de stress post traumatique, Lili Ruggieri Psychopraticienne intégrative a développé depuis plusieurs années, une…
Témoignages & Avis
Retrouvez ici les témoignages et avis de mes patients. Si vous êtes un patient actuel ou un ancien patient, n’hésitez pas à décrire vos impressions positives ou négatives de votre suivi ou consultation. Les témoignages sont à déposer directement en commentaires ici. Vous pouvez également voir les avis déposés anonymement ici. Rémy 5 avis Super psychologue…
Qu’est-ce que le sens du travail ?
Depuis une dizaine d’années, on assiste à l’émergence de la psychologie du sens. De multiples ouvrages de référence, en santé, travail, éducation, sont apparus dans plusieurs pays (Batthyany & al., Bernaud & al., cité dans Bernaud 2018, p.13). Alors que ce concept aurait pu paraître curieux il y a quelques décennies, le fait de comprendre…
Souffrance au travail du manager
Le manager face à l’incertitude Le métier de manager n’est pas sans risques. Comme tout salarié, le manager est face à un ensemble de questions, de doutes et perplexités soulevés au travail. En ce qui concerne la maîtrise de l’incertitude dans l’organisation, la relation hiérarchique du manager avec son manager est fondamentale (Ayache & Laroche,…
Être manager ? C’est quoi ?
Du management au travail de management Manager ? Ce n’est pas seulement être « encadrant », « chef », « responsable », « directeur », etc. C’est aussi, et, surtout animer des personnes pour réaliser une œuvre commune (Mieg, 2015, p.7). En outre, le terme « management » (Delavallée, 2013, p.13) semble posséder la même racine latine que ménagement, mot français du XVIe siècle, dérivé de…
Téléconsultation : ensemble, prenons soin de votre santé au travail
Comment allez-vous aujourd’hui ? Une simple question posée régulièrement au travail par nos collègues, notre hiérarchie à laquelle nous répondons “ça va” par automatisme. Pourtant, la santé mentale au travail est un enjeu de santé publique majeur, mis en lumière par la crise sanitaire de la COVID-19. Peur du virus, privation de liberté, incertitude généralisée… la…
Plus de sens au travail pour une meilleure santé ?
Des enquêtes réalisées sur les composantes du Sens au travail (notamment deux recherches menées par Morin & Cherré, 1999, Morin, 2008) ont mis en exergue des liens entre le sens au travail, la santé psychologique et le bien-être : plus un individu trouve du sens dans son travail, plus il démontre un bien-être et du plaisir…
Sens du travail, sens de la vie ?
Depuis une dizaine d’années, on assiste à l’émergence de la psychologie du sens. De multiples ouvrages de référence, en santé, travail, éducation, sont apparus dans plusieurs pays (Batthyany & al., Bernaud & al., cité dans Bernaud 2018, p.13). Alors que ce concept aurait pu paraître curieux il y a quelques décennies, le fait de comprendre…
Chef(fe)s d’entreprise, indépendant(e)s, entrepreneur(euse)s : comment traverser la tempête du covid-19 ?
La crise sanitaire que nous traversons a fortement impacté les entreprises/ établissements publics, les collectifs de travail et la capacité des dirigeant(e)s à se projeter. Elle a engendré une crise économique majeure, d’ampleur inédite dont les conséquences fragilisent leur pérennité et sont parfois désastreuses. En période de forte incertitude impactant différents facteurs tels que la…
psychologue-karinemesquita.com 